欧洲移民:疫情过后是否会出现移民热潮?
疫情的来临给多数人经济生活带来困扰和打击,全球各国之间的联系也戛然中止,对于一直有移民想法的人来说,更是打乱了一整份计划,多数人暂停移民想法,也有很多人更愿意移民。那么当疫情过后,会不会掀起一波移民热潮呢? 2020移民热潮一旦兴起,他们都想移民
加拿大作为移民大国对于移民的态度良好且移民的政策也比较稳定,深受华人喜爱。加拿大的教育水平以及国家的社会福利都处于世界领先地位!
2020年转眼间已经过去了一个季度,作为一直以来的热门移民国,加拿大在未来将有哪些政策变化?移民申请人有必要提前了解,及时把握政策利好。
Express Entry 分数居高不下
2018年,EE还有过430多分的情况,现在看来已经再也回不到从前。2019年2月起EE邀请的最低分一直都保持在440分以上,9月起至今更是保持在460分以上。2020至2022年配额整体略有减少,而进EE系统的人在持续增加,所以预计今年该项目的获邀最低分不会有太多降低的空间。
举例来说,申请人29岁、单身、硕士学历,工作满3年、雅思7778,EE分数是469分,2019年EE最后一次EOI刚好是这个分数线。但这个条件不能再有降低,只要年龄再增加一岁,总分就要扣掉5分。
为什么EE分数在2019年突然飙升?在政策未变的情况下原因只有一个,竞争越来越激烈。加拿大本土留学生增加,留学和工作经验大大加分;更多的申请人选择省提名EE通道,600分的加分让EE没有悬念;美国和澳洲的留学生移民政策大幅收紧,导致这两国的留学生纷纷把目标转向加拿大。
2020年EE的总配额大约在9万左右,占总配的1/4左右,仍然将是所有加拿大移民项目里的重要项目。
纵观Express Entry近5年的发展,可谓是加拿大移民系统中最科学、高效和广受认同的选拔机制。评分系统就摆在那里,等着优秀的申请人来竞争就好了。我们有理由相信,未来EE分数还会维持在一个相对高的水准。选拔标准也越来越明确:年轻、高学历、高雅思、加拿大强联系。
省提名全面转向雇主
在联邦EE出台后,原本的技术移民申请人大多转向省提名技术移民,很多朋友都是通过萨省、NS省、安省成功移民。但在2019年,传统意义的省提名技术移民已经几乎不复存在。
并非省提名失去意义,更不是各省份不再欢迎移民,而是省里发现原来的省提名技术移民根本留不住人。这不能怪任何人,凡是技术移民政策好的省份都是急需移民的地方,经济和工作机会肯定比不上人口稠密地区。技术移民来了后发现找不到工作,自然的都迁往多伦多、温哥华、卡尔加里等大城市。
所以从2018年开始,省提名的雇主移民逐渐成为主流,在2019年已经趋向成熟,取代传统技术移民。所谓雇主移民,也是技术移民大类下的分支,对比之前的要求只是增加了一项:要提前找到工作。也就是说,除了英语、年龄、学历、职业等考核因素之外,拥有一份本地工作offer成为基础门槛!
纵观各省提名雇主移民,BC省、阿省、萨省和大西洋计划AIPP是最流行的项目。
BC省自然环境最好,华人集中,IT、贸易、文化、农业、矿业等产业都是加拿大领先,工作机会较多。同时BC省的雇主移民有EE类别,能够达到EE准入标准的申请人可以在一年内完成移民,也是一大优势。但正因为BC省雇主移民的条件较好,也造成了竞争激烈的局面,在省提名选拔时的分数较高,也成为雇主移民中最申请者要求最高的省份。
安省是加拿大人口最多,经济最发达的省份。多伦多是北美第四大城市,仅次于墨西哥城、纽约和洛杉矶,产业链极其完备,拥有全加拿大最大的就业市场。同时安省雇主移民对申请者没有硬性的雅思要求,所以更受追捧。
然而有利必有弊,两个因素也令安省雇主移民难度大增。一是安省汇集了全加拿大超过半数的留学生,留学生毕业后占据了大量雇主移民份额;二是安省对雇主的年营业额有严格限制,大多地区100万加元,其余地区50万加元的企业才有资格担保。所以安省对申请人的条件较低,但雇主资源却相对珍贵,说人话就是匹配的雇主难寻。
萨省的雇主移民跟BC省类似,这里不过多介绍。着重要说的是,萨省是目前唯一有希望走传统技术移民的省份。2019年10月,萨省大幅放开之前严格限定的紧缺职业,几乎大部分NOC 0/A/B类的职业都符合要求。采用与EE类似的选拔机制,放开职业,选拔的是高学历、高雅思、年轻和有萨省强联系的申请人。
越来越难!美国移民签证发放 中国公民骤减96%
美国国务院3月份发放的移民签证比2月份减少了35%,原因是由于新冠病毒大流行,国际旅行减少,领事签证面谈也被关闭。 特朗普也已经颁布了60天内暂停发放所有移民签证,并称该措施是保护美国失业工人的一种方式。 美国国务院今年3月签发了24383份移民签证,而2
萨省另外一个限制条件是,即使分数达到要求,但并不意味着就一定被捞,因为省里捞人的职业却是不固定的。所以目前萨省技术移民对于绝对多数申请人依然是海市蜃楼,不确定性极大。
大西洋计划不同于其他的省提名雇主移民,它是联邦层面的雇主移民,旨在帮助西部海洋四省吸引移民。2019年大西洋计划从之前的试点变成永久项目,也从侧面证明了它的成功。AIPP的劣质在于受限于经济规模,有能力和意愿的雇主资源有限,找到合适的雇主不易。
可见随着商业移民的进一步收紧,移民条件相对低一些的加拿大雇主担保移民反而成为了中国移民者的热门选项。然而需要注意的是该项目是以雇主为导向的加拿大移民项目,对雇主的实力会有一定的要求,尤其雇主公司的盈利情况将直接影响整体申请的成功率,因此在选择雇主方面需要谨慎。
2020-2022省提名(PNP)的配额稳步增加,加拿大几乎每个省都根据自己省的经济发展情况及对人才的需求推出了自己的省提名移民项目,以吸引适合的人才到自己所在的省学习、工作、创业和移民。
每个省份的省提名项目众多,包括加拿大投资移民、商业移民、技术移民、雇主担保移民等多个类别。2020年省提名的总配额大约在6.78万,占总配额的20%左右,是除加拿大EE项目外,吸收移民最多的项目。
自雇移民难度加大
加拿大自雇移民是专门针对艺术家和运动员的联邦项目,其最大的特点是硬性的要求低,成功与否主要靠移民官的主观判断。最适合在专业领域有着较高成就,同时年龄、语言和学历并不占优势的申请人。
自雇移民自2018年申请速度大幅加快以来,受到世界各地的申请人青睐。但又要老生常谈,一旦受到追捧,竞争必然激烈。目前自雇移民的审核越发严苛,对申请人的成就和加拿大适应性要求水涨船高。目前能取得成功的申请人面对的不是移民局官网上的最低准入要求,而是同行的竞争。自雇移民目前最新的审理时间是:21个月。
学习签证和旅游签证或将缩紧
关于学签和旅游(临时)签证的缩紧,很多朋友询问是否有国际环境的影响,我想说至少在台面上没有明显的迹象。
其中一个有可能的原因是技术移民难度加大,很多申请人转向留学移民的途径。而正是因为加拿大是全世界留学生移民政策最友好的国家,没有之一,所以对学签的发放也就越发严格。简单来说就是,严进宽出。
加拿大政府一直很注重教育产业,数据显示,2019年的国际学生数目达到64万人,比上一学年增长13%,位居全球第三位,留学生人数比20年前增长了6倍,比10年增长了3倍,其中中国学生逾14万人,为第二生源国,占总留学生的22%;
正是得益于其利好的移民政策,稳定的教育质量,相对较低的学费,以及良好的生活环境,使加拿大很早就成为了主流的移民国家之一。预计留学生的总数在2020年还会进一步增长。
学签申请的人数不断增加,尤其是移民倾向越发严重,也导致加拿大境内旅转学的申请暴增。所以在控制学签之外,目前加拿大的旅游签证的拒签率居高不下。
很多拒签匪夷所思,尤其是近期渥太华引入人工智能AI系统审核旅游签证,导致大量存款少,出国少的申请人被拒。可以说,申请学签只要学习动机强烈,意图真实,获批的可能性还是很大的;但旅游签,不确定性越来越大,其难度有赶超美国的态势。
加拿大作为移民大国对于移民的态度良好且移民的政策也比较稳定,深受华人喜爱。加拿大的教育水平以及国家的社会福利都处于世界领先地位!
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吉国劳务移民享受失业救济金,等同于俄罗斯公民?
俄罗斯战略倡议署总干事斯维特兰娜•楚普谢娃在向俄总理米舒斯金提交的报告中建议,给劳务移民发放等同俄罗斯公民的失业救助金。 吉国家移民局称,2018年有64万吉公民在俄罗斯登记了移民信息。而根据非官方数据,有超过100万吉公民在俄联邦工作。本文将以官方