我曾接过一些中国广告领域的精英，申请美国杰出人才移民的案子。他们各自都取得过许多国内外的顶级广告大奖，涉及过各行各类的广告，也以自己的专业能力创造过巨大的商业价值。可是这样就会存在一个问题——太杂。

每个行业领域的广告都有参与，仅以大量的广告作品来论证杰出，缺乏了关键的独特性。那该怎样将这些中国广告领域的精英推向世界，让其的杰出性得到美国移民官的认可呢？下面就以实际案例来为大家分析。

抽丝剥茧 化面为点

L先生是著名的广告导演，他在广告领域有着卓越的贡献。了解杰出人才移民的人都知道，美国杰出人才论证的是“申请人在所在的领域，世界排名前五十”。但是在杰出人才领域，很少会以“广告导演”的定义来申请杰出人才移民。

因为通常美国人会认为，最杰出的广告导演都来自西方，来自美国。所以如果单以“广告导演”来给他做定义申请杰出人才移民，就显得尤为困难。

因此，在L先生找到我移民时，我在与其进行了深入的交谈了解后，决定用“化面为点”的方法，先全面的查阅与其相关的各项资料，然后再抽丝剥茧的将具有相同性质的资料一条一条的分门别类。

将原本过于广泛的“面”变成“线”，然后再找到这些“线”中最能体现其独特价值的“点”，为其提炼出“唯一性”。

我在做L先生的案子时，了解到L先生作为广告导演，所涉及的领域非常广。不仅只为国内外各著名品牌的广告片去担任导演，还为国内知名的摇滚乐队做过MV导演，甚至还担任过中央电视台春节节目的广告宣传片导演。

他拍摄的广告作品多如牛毛，并且均获得过国内和国际上大大小小的各类广告奖项。涵盖面太广，反而体现不出他的独特价值。于是我将其所拍的广告作品全部汇总到一起，逐个的去了解，然后将它们按拍摄时想法构思的不同，进行分类。

最后发现，L先生的作品中，有一类显得十分的特别。这些作品都完美的将东方特有的元素和情怀融入在其中，使作品富有感染力。

例如L先生在为一部公益广告担任导演时，就将中国的水墨画元素融入公益广告。一般水墨画对人们而言，是一种美好的，极具艺术色彩的东西。而他却以水墨画特有的黑白色调，展现出因城市发展导致环境被破坏，最后城市和人们都面临毁灭的凄凉场景

一笔一画间，都仿佛将人身临其境的带入画中，让人观之痛心，以此告诫人们要爱护环境。因此这则公益广告播出后，影响巨大，获得了强烈的社会反响。

移民韩国，回国探亲竟跟回老家一样方便

时差仅1小时，航程仅2-3小时左右，解决了大部分移民人士不舍得与国内亲朋好友分别的烦恼，此外，这个国家还没有居住时间要求，移民申请者想回国就回国，简直跟回老家一样方便。 说的是哪里？就是我们隔壁“邻居”——韩国。 韩国西海岸与中国山东半岛的最短距

诸如此类的作品还有很多。一个好的广告作品最重要的就是能打动消费者内心，引发共鸣，以此才能得到消费者的认同感。L先生正是充分的将东方情怀融入广告，搭起了品牌与中国消费者情感的桥梁。

我便以此，为L先生提炼出了他独特价值的定位“最会用东方情怀推广世界品牌的广告导演”。用东方情怀去诠释L先生的作品，让移民官看到案子时，仿佛置身在东方文化和情怀的海洋里，既享受着东方文化的艺术美感，又会产生情感上的共鸣。这样的案子又怎能不会被批准。

​与L先生情况类似的还有W先生。W先生也是一名广告领域的人才，初创公司的他，更是在短时间内斩获了国内外200多项广告大奖，业内都称其为“获奖专家”。他不仅能力超群，频获奖项，还在广告营销上突破创新，自己创办了以广告营销为主的音乐工作室，为品牌出EP、承接演唱会。

可是尽管如此，如果就这样直接把他的资料递交美国移民局，他还是有被拒的可能。因为事实上申请美国杰出人才移民相当难，审批通过率仅有10%左右。与他相同在广告领域中斩获无数大奖的人不在少数，而其中许多人在申请杰出人才移民时都被拒批。所以并不能以此来论证他的杰出去申请美国杰出人才。

他在广告领域上的不断跨界，反而显得没有一个特别突出的独特点。这就需要我来帮他总结提炼出他具备申请杰出人才资格的独特价值。

由此，我同样采取了“化面为点”的方法，为其提炼独特价值。在了解了其大量作品和经历后，发现W先生的作品具有极强的传播力。其初创公司时，与品牌合作的H5广告受到网络疯传，更是引得近百家媒体平台纷纷跟风模仿。

在微信朋友圈等网络社交平台产生了刷屏级效应。而与美国某知名户外品牌策划的广告创意，更是一经推出就引爆中国的网络社交媒体, 总曝光量近2亿。为该品牌的销量带去了与往年相比500%的增长量。

W先生所创意策划的营销广告，无论视频时间长短，都能获得惊人的点击量。这在国内外的网络视频广告中是很难见到的。而我正是抓住这一点，把W先生定义为“最具传播力的广告奇才”。

将其所有与此相关的作品都放入论证资料，让移民官看到案子时，都会被这一件件具有巨大传播力的作品所震撼，为其感到钦佩。从而使案子得到批准。

美国杰出人才移民的申请要求很高，在所在领域达到世界前50的机会很难。所以不论申请人在什么领域，如何为其提炼出具有“唯一性”的独特价值，才是至关重要的。