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作为享誉世界的大型科技公司，Facebook拥有2600多个职位，平均工资为15.6万美元，旗下员工也都是该行业中的佼佼者。而据纽约时报报道，如今这家公司因为“歧视”美国员工，“偏爱”外国员工而被起诉了。

12月3日，美国司法部起诉Facebook。司法部的民权部门在起诉书中说，Facebook拒绝招聘，或聘用合格的美国员工，从而让大部分工作流向了移民签证持有者。在采取这一行动之前，针对Facebook是否故意偏袒H1-B签证和其他临时移民工人，该部门还进行了为期两年的调查。

司法部发现，在去年1月1日至9月18日期间，Facebook经常将持有H1-B签证的员工和其他临时移民员工安排到美国公民无法获得的长期工作岗位上。Facebook在针对美国人发布招聘广告时也采取了一些收效甚微的方式，包括拒绝在该公司的官方招聘网站上宣传这些职位。

司法部表示，Facebook违反了联邦劳动法，该法要求雇主为美国工人提供与外国签证持有者一样容易获得的永久就业机会。

负责民权事务的助理司法部长埃里克.德雷本德(Eric S. Dreiband)也表示，他们向工人传达的信息是明确的:如果公司非法偏好临时签证持有者而拒绝向美国工人提供就业机会，司法部将追究他们的责任。

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为此，Facebook发言人安迪斯通回应称，该公司一直在配合司法部对这个问题的审查。他们对起诉书中的指控存在异议，但不方便对未决诉讼进一步置评。

其实，10年来，科技行业的技术工人签证一直是争论的焦点。除了Facebook，谷歌、微软(Microsoft)、IBM和其他公司多年来也一直在游说扩大H1-B签证，因为他们认为从海外，尤其是中国和印度聘请优秀的工程师非常重要。批评人士称，这项签证计划是科技公司忽视美国本土人才、以较低工资吸引外国工人的助力。

而在这些公司中，Facebook的“歧视性”招聘和雇佣行为更是常规的、持续的和广泛的。多年来，Facebook的首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)一直在努力帮助移民获得在美国科技行业工作的权利。2013年，他和几个朋友创建了非营利亲移民游说组织FWD，该组织致力于推动移民法的全面改革，并为简化科技工作者的移民程序而绞尽脑汁。而扎克伯格也因此跟特朗普之间产生了摩擦。

2015年，特朗普宣布了一项针对移民的提议，激怒了FWD，因为这个提议限制了外籍雇员的H-1B签证。FWD声称，该计划将从根本上限制技术移民到美国的道路。

另外，特朗普一直直言不讳地批评临时工签证。今年10月，他的政府宣布了一项有关H1-B计划的新规定，大幅提高了美国公司向外国雇员支付的工资，并缩小了申请者的资格标准区间，企图以此阻止美国公司雇佣外国工人。

而如今，Facebook已经被美国司法部起诉，虽然不清楚该公司以后会不会做出改变，会不会因为这件事产生负面影响，但是从长远来看，如果科技公司，尤其是那些小规模的公司无法雇佣到它们所依赖的技术人才，它们的竞争地位将受到损害。