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我的移民历程(10)

推进国际化人才特区建设 广州拟开展技术移民试点

《广州市科技创新条例》获通过 羊城晚报全媒体记者张璐瑶报道:近日,《广州市科技创新条例》(以下简称“条例”)经广州市十五届人大常委会第四十四会议表决通过,待省人大常委会批准后实施。 规划建设科技创新轴 条例提出,以中新广州知识城和南沙科学城为

休假回来后,本已打算辞职,卖车,然后去念书。一天第二节休息的时候,我们一个班次分为四节,每两节休息一次10分钟,休息完,从餐厅出来,拐弯处是一个员工信息通知栏,我抬头看了一下,看到了一张招聘广告下,产品工程部在招聘一位技术员,技术员级别,要求工程专业毕业,我当时的确是内心激动,彭拜。

低头想又很犹豫,不知道自己能的能力,语言能否胜任。下班回家后,想了很久,试试看吧,不试怎么知道呢?总得给自己一个机会。花了点时间,把简历准备好,发给女朋友,让她帮我改改,她的语言比我好。

第二天上班,就把简历交上去了。忐忑不安的等待了一个多星期,他们通知我去面试。面试我的是两个人,其中一位是白人,产品工程部的小头,另一位是日本人,部门经理,从日本本土派来的,瘦高个,戴一副眼镜,虽然日本口音很重,但是英文不错,清晰易懂。这日本人牛逼,徒手画一手好图,后来开会的时候,分析零件问题,在白板上,徒手三维立体图,剖面图,我对他真的是服。他们这一辈的日本人功底非常好,后面那些90后什么的,差太多了。

问了我国内的经验,学的是什么专业,问我以前有没有在汽车行业做过,会不会用CATIA,我都一一回答。最后告诉我要考试,拿出一份卷子,主要是基础问题,这个难不倒我,考一些,零件三维图标注,精度怎么理解等等。

大约一个星期后,面试我的小头到线上找到我,和握一下手说,恭喜你,我们决定了。让我下个星期一开始上班,他们已经通知生产部了。这真的是很好的消息,至少节省了我三到四年的时间。工段的线长也收到通知了,过来祝贺我。线上的工友们也祝贺我,其中一个白的和我关系很好,一直就说,我知道你行的。

我后来了解到,一共有14个人申请,其中还有四个是外面的。这个企业的特点就是,首先面向内部招聘,只有内部没有人符合条件的话,才对外。即使对外也是优先发展内部员工。

周一,第一天正式到产品工程部上班,我是顶替其中一位白人,他搬家到外省去了,接下来两个星期,由他带我。有些鬼子对招我不太理解,其中一位还当我的面说,哇,我还不知道原来我们生产线上还有工程师。我笑了笑不回他。

移民新区新生活

近年来,天镇县积极探索城乡一体化发展新路径,把28个资源条件差的村,整体搬迁、集中安置到县城东郊二里畔,建成万家乐移民新区。图为1月2日拍摄的万家乐移民新区和与之毗邻的扶贫产业园区。(记者刘通摄)

我们部门里除了我,经理,还有几位日本妹子,做翻译的,是亚洲面孔,其他全部是白的。大办公室所有相关的人员都在一起上班,典型的日式管理,质量控制,产品工程部,都在采购统一领导下。

头一个星期,就发现自己的英文真的是不够用,听力很问题,开会,接电话都是听的一头雾水,亚历山大,每晚都睡不着,深怕丢了这个机会。话说回来,真要想学语言,就是要在这样的压力下,进步神速,一个月后,听电话就基本没问题了。但是写作还是不规范,后来到college(大专)报名了专业写作的课程,提高写作能力,以及表达课程,如何更好的,准确的表达自己。

总的来说,我的经验不可复制,完全是运气,这也是我前面文章里说的,来了之后,应该尽快去念书,读一个专业,这是正道。

来了两年多,到这时候才算真正的稳定下来。

未完待续

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12月16日星期三,维也纳自2007年以来第五次发布《融入监管报告》。它总结了有关移民、融合和多样性的数据和事实,使“维也纳移民社会内部的变化可见”。 根据最新版本,30.7%的维也纳人都没有奥地利护照。自2017年上次报告(三年前)以来,居住在维也纳的、具

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