在近些年澳洲雇主担保移民项目改革之后，难度大大提升，对申请人及雇主的要求都很高。在如此严格的审理标准下，依然有人能够拿下一个“冷门”职业的提名，实属不易！

成功案例分享

接下来，我们来回顾下这个极具代表性的案例：

雇主的情况

P公司拥有多家手机及配件店铺，分布在澳洲东南部偏远地区，生意稳定。雇主希望能够担保其中的一位员工作为marketing specialist市场专员来帮助企业在扩展的道路上添砖加瓦。

市场专员这个职位

Marketing Specialist市场专员职位虽然字面看起来比较常见且容易，感觉只要是做市场营销的都可以，但实际ANZSCO的对此职位的描述几乎没有营销，而是更偏向于市场调研，统筹及做整体的市场规划。这样的话，就对担保的企业有一定的规模要求，另外因为疫情期间，零售业遭受打击，盈利不高，因此在解释岗位真实性上需要花费一定的笔墨来解释。

最最最重要——提名职业的合理性

该客户深入地做了企业调研，给出了合理的建议并且指导雇主完成《市场劳动力测试》，同时还提供了大量的解释材料例如财报，组织结构图，职位描述来阐述企业担保此职位的合理性，最终拿下担保资格Sponsorship与494职位提名Nomination！

时间轴

11月18日担保资格申请递交，12月14日获批！12月17日RCB申请递交，12月21日获批！1月8日职位提名递交，2月22日获批！

打工度假转移民

想要成功地获得雇主担保签证，申请人的条件也是不可或缺的！此案例的被担保员工Q小姐，目前是打工度假签证在澳工作，拥有英国大学学历并且在中国某线上教育上市集团市场部三年工作经验。这样英文和技术都满足要求的情况下，WHV后成功转为494准绿卡签证！继续为企业工作3年后就是PR了！

一般打工度假签持有人很多时间都在偏远地区，工作也在偏远地区，所以偏远地区雇主担保的机会会有很多，只要确定雇主满足担保资格要求，以及自身条件满足申请要求，494签证会是一个稳妥的方案。

494签证对雇主的要求

雇主必须位于澳大利亚的指定区域内（也即所谓的澳洲偏远地区，更具体一点就是除了悉尼、墨尔本、布里斯班以外的所有地方）；

雇主需要偏远地区中的本地认证机构（RCB）的批准。

494签证对申请者的要求

申请人必须拥有提名职业的职业评估；

德国租房市场歧视现象调查：移民“中招”最多

来源:中国侨网 中国侨网3月2日电 据《欧洲时报》编译报道，在德国，尤其是在大城市，找房是一个老大难的问题。租房市场僧多粥少，房东可尽情挑选自己心仪的租客，期间还不乏歧视行为，歧视的原因包括种族、社会地位等。 德国《明星周刊》网站报道称，德国联邦

申请人必须至少有三年的相关全职工作经验；

申请人必须未满45岁（部分人士可以豁免）；

申请人必须有英语水平能力证明（至少雅思4个6）；

申请者的职位必须在494的职业清单上；

该职位必须是全职且真实的工作。

494转永居

494的有效期是5年，在有效期满之前，满足在偏远地区继续工作生活以及收入等要求即可申请191永居签证。191永居签证的要求如下：

1.主申请人必须持有494签证在偏远地区生活和工作至少三年；

2.主申请人必须在三年中每年至少$53,900的税前收入；

3.主申请人和副申请人都需要遵守偏远地区签证的条款限制（居住，工作，学习等）；

此外，持签人可以享受部分PR待遇，包括Medicare和部分医疗、教育福利等

494通道的优势

总体上看，494偏远地区雇主担保，对于无法凑高分，或者没有太多澳洲留学经历，但在境内或者海外已经有一些工作经验的申请人有很大优势，特别是海外的有从业经验的人士，3年提名职业的工作经验承认海外和澳洲的，同时雅思4个6也是较为合理的要求。

比如比较热门但是又不在中长职业名单上的职业：Marketing Specialist, Cafe & Restaurant Manager, Financial Investment Manager等。

另外，黄金海岸、珀斯、卧龙岗等很多城市地区现在也被划分为偏远地区，有比较多的工作机会。之前担心偏远地区荒无人烟的朋友也可以放心了。如何分辨所居住工作的地方是偏远地区主要看postcode邮编是否在移民局定义的指定偏远地区Designated Regional Area的列表里。列表如下：