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LMIA Labour Market Impact Assessment （LMIA），翻译过来是“劳工市场影响评估”，LMIA是一个文件，任何一个加拿大雇主（公司）在雇佣外国员工前，必须获取的一个文件。

LMIA的主要作用：

1、LMIA可以帮助外国人获得工签或续工签

2、LMIA可以帮助“技术类移民”申请人获得EE加分50~200分

雇主担保LMIA

加拿大本土雇主为海外人士担保提供一个全职工作机会，该申请获得劳动部批准后，可凭此批文获得工作签证，工作一年到两年后方可申请EE快速移民。该项目适用于加拿大的任何省份。

此项目最大的困难是说服劳动部雇主已经尽力参加劳动力市场影响评估（“LMIA”），简单的说雇主已做了广告并且尽了努力，但还是没有在加拿大境内找到此职位的合适人选，只有外国人是这项工作的最佳候选人。

成功办理LMIA有几个关键点

1、雇主背景重要，申请人是否与职位匹配更重要。不仅仅公司达到了规模要求就能成功获得LMIA。最关键的是公司的背景和职位要求与被提名人的经验、资质、背景、学历等的合理配合。这需要大量的备选雇主资源和专业细致的准备。

2、获取它的关键点在哪里呢？

“雇主必须证实：确实需要雇佣这名外国雇员。同时必须证实：目前招不到加拿大人来做这份工作。”

3、对于雇主，限制更多。

当地失业率大于等于6%，不可申请LMIA；

原来我也是移民

昨天中午在爸妈家吃饭，吃完饭后陪爸妈聊天儿。 老爸说我给你看一个东西，你可能有点兴趣，我说什么呢？拿出来看看。 老爸进房间找了一会儿，拿出来一本册子，我一看，居然是我们吴氏族谱。 吴氏族谱 这本族谱从我高祖父吴邦教老先生开始续起，老先生往上，族

NOC D类66-76-86开头的数十种职业，不可以申请LMIA，如餐饮服务员、厨工、清洁人员、收银员、保安，以及初级生产线装配工等等；疫情期间部分职业也受各省政策略有调整;

North American Industry Classification System北美行业分类系统的 NAIC 72,44,45等职位，不可申请LMIA；

雇主申请每一份LMIA，需要支付1000加币费用；

雇主必须解释清楚并证明：当地做了广告，有多少人来应聘、面试、为什么没有获得职位……移民局增设了人力物力，加强核查，违规使用LMIA政策的雇主，罚款十万加币；

LMIA可以帮助外国人获得工签或续工签，LMIA可以帮助“技术类移民”申请人获得EE加分50~200，其实通过刚才对LMO和LMIA的对比可以看到。LMO曾经是加拿大雇主降低企业成本，雇员外国廉价劳工的一个重要手段。特别是对于餐饮等行业。但在LMIA时代，这个功能大大降低。而另一群高学历高技术的人，则开始受益。他们就是“技术移民”人群。

因为2015年Express Entry快速通道系统的引入，加拿大技术移民政策的水涨船高，导致LMIA成为很多从CEC或FSW入池打分不够的人群，获得加分从而顺利移民的重要途径。

大部分加拿大留学的本科毕业生，从CEC入池打分，如果雅思考到四个7，那么其EE打分最典型的分数是436，离近两年的最低邀请分数440分，就差那么一点点：

大部分中国文凭的优秀白领，从FSW入池打分，如果32岁，本科毕业后国内工作5年，英语优秀到雅思8777，那么离邀请线也还差30分左右。

或者英语基础较差，或年龄大一些的国内白领，选择到加拿大留学再移民，很多留学且工作一年后，由于英语和年龄的劣势，EE打分还是会差那么一点点。

但如果你获得了LMIA，则可以获得50~200分的加分，让你轻松超过邀请线。这是目前LMIA对于广大有意愿移民人群和加拿大留学生最大的现实意义。2016年底之前LMIA可以帮助EE池中的申请人得到600分的加分，后来才改为50~200分，这也可以看到加拿大移民部对于移民获得工作的能力的重视。

还有很多美国本科毕业、澳洲本科毕业，想留留不下来，只能来加拿大。他们最常见的两个选择就是申请安省硕士，以及申请LMIA。另外，LMIA还可以为你直接获取工签和帮助工签快过期的同学续工签。

LMIA 的申请条件和申请流程

对于个人来讲，LMIA申请的条件不高，只要接受过大专以上的教育，有一定的工作经验和英语能力，就能为其匹配合适的职位。大专以上学历可以是在中国获得的，也可以是加拿大获得的，只要能获得加拿大学历认证机构如WES的认证；工作经历可以是加拿大的，可以是中国的，也可以是美国、澳大利亚等全球各地的。

LMIA是一个非常复杂的申请流程，需要经过高水平的材料准备，并且必须准确无误的完成。