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3月12号一整天的澳洲移民协会MIA的会议，各个州政府主要负责移民项目的官员以及移民局的官员都有参加，消息很多，基本上移民想了解的点都有谈到，话不多说，来看重点。

移民局

相关官员正在讨论21-22财年移民项目计划的设置和组成，他们了解疫情对澳洲人口的冲击，也了解移民对澳洲后疫情恢复的重要性，每个方面都会进行考虑，例如如何帮助偏远地区之类的，也会听取各方的意见，现在还没有准确的消息。

官员预计2021年5月公布下财年预算案的前后就能看到准确的消息。

职业清单

疫情期间都会主要使用PMSOL，其他旧的职业清单应该会在疫情结束后才会进行review，调整都需要有各种数据去支持。

签证审理

对于申请者来说过去一年很难，对于审理团队也不容易，因为不断有变化，不断有优先的调整，主要是一个家庭类和一个技术类的大团队在审理。再细分有不同的团队处理签证，团队负责的申请会灵活安排，但是现在没有看到积压有比较明显的下降，他们在努力努力努力了...

配偶移民审理

现在是优先的审理的项目，配偶移民本年配额还非常充裕，仍然会加速审理。

技术移民类

PMSOL列表上的紧缺职业和帮助经济的行业会优先审理，然后还有GTI、雇主担保和投资移民都是本财年比较优先的项目。

有人问到下财年189有没有可能回暖？

Andrew他个人认为澳洲经历了疫情后，现在失业率下降比预期的好，可能会对189的回暖有帮助，但他并不是相关决策者，这并不代表决策者的意见，仅代表他自己的观点。

出入境豁免

入境豁免批准率35%左右，应该大部分都是公民和PR的配偶了。

紧缺职业现在是可以进入的，但现在主要是护理的，未来是否会增加更多其他行业也可以豁免入境？父母和祖父母可以豁免入境吗？还是没有更新，都是取决于政府的决定...

491和489准PR获得豁免入境的机会？现在还不在特别考虑的范围之内。

新州州担

新州190

虽然申请开放比较晚，现在技术移民邀请已经开始定期运行(regular invitation, 没有说时间安排）.

190是否会有更多职业？

州政府收到反馈说新州190职业列表比起其他州的少，表示说新州190职业列表来自内政部的建议，目前还是要注重紧缺职业和在境内的人，然而距离上次紧缺技能的调查已经过去12个月，所以他们也承认会有被漏掉的其他紧缺职业，但是程序上添加职业并不是简单直接的事情，他们要有调查和数据。

目前正式发放的190邀请有600/700个，邀请会继续下去（应该说的是预邀请），他们的团队人数不多，所以请理解会有延误。

有人问到新州190的最低分邀请分数线。州官说过去三年可能回答了这个问题1万次...没有固定答案，都是取决于变化的因素，一直问没有意义，建议可以考虑其他的选择，新州申请者长期远远多于可提供的位置。

新州491

所有偏远地区有统一的基本门槛要求，但是需要理解的是地区之间有自己的提名灵活度，而且新州这么多偏远地区，每个地区大小区域都有不同，所以差异比较大是可以理解的。

不同的偏远地区分到的配额少的有三/五十个，有的上百个，根据地区的大小和他们自己提出的需求而不同。

有人质疑偏远地区491的列表为何没有有需要的农业和服务业职业，州政府理解需求，但是他们暂时没什么可以做的，还是听移民局的，期待边境尽快开放和其他签证途径帮忙。

投资移民

在2021.7.1号联邦政府的政策改变后，州政府会调整提名的规则，132申请递交的时间节点他们还没有确定，需求寻求移民局的意见。

总结：

新州的投资和技术移民都是非常庞大的项目，州政府不可能满足所有需要，他们都有听到反馈，但看上去能做的并不多。现在还是疫情的特殊情况阶段，他们希望未来几个月能够可以恢复正常。

维州州担

技术移民

目前190和491都只是target在帮助疫情后经济的行业和职业，州政府也希望有一个稳定和渐进式的开放，未来可以开放给到其他行业和职业。

投资和技术移民都适用的目标行业

维州还是case by case看申请者能做出的贡献，看他们工作的领域和行业，所以能看到ICT和工程，甚至会计职业也是有拿到邀请的。审理上不会为了数量而牺牲质量，也就是说如果目标的申请者数量不足，他们也不会强行降低标准来邀请。下图字体越大的是本财年邀请越多的职业。

目前收到超过5000个190ROI申请，邀请了1140个ROI，超过700个获得了正式的提名邀请。大部分邀请申请审理在22个工作日完成。491的话发放了270个ROI邀请，108个正式提名邀请，审理时间大部分在15个工作日完成。

投资移民

维州大幅提高了投资移民的担保门槛。明确会从上往下选择，挑选最顶尖。企业不需要大规模，但是需要有good quality、创造就业和可以持续下去的。

总结：

目前还是注重要为疫情后经济恢复提供帮助的申请者，投资移民从优挑选，而技术移民190和491申请者比较看重正在工作的领域和行业，如果领域和行业属于上面提到的目标行业但是提名职业本身非紧缺，也有机会获得邀请的，也已经有不少人得到邀请。

昆州QLD

昆州看到很多来自维州和新州的境内移民，看到了很多人对于小生意491类别的兴趣。

投资移民

现在昆州投资移民暂时停止了递交，他们希望能拿到更多的配额，来为积压的申请提供担保，希望能在未来几周。

投资移民本财年有1200个配额。目前审理的优先顺序顺序：132A、188A、188C、188E、188B，生意的范围主要是帮助恢复经济、增强生产力、提供更多工作岗位等等。另外，昆州的投资移民将会在7月1号更改要求，也是对应着联邦的要求来改。

下图是昆州吸引的投资移民所属行业，主要是来自中国大陆和中国香港的申请者，19-20年来自中国大陆的比例有所下降，但是本财年已经回暖了。

技术移民

历史的教训：割让几百万土地后，痛定思痛，用移民守住了大片国土

从世界历史来看，很多时候，人类只有在危机之下，才能够快速进步，因为只有危机才能让改变发生。正是因为如此，每一次的危机，都是一次进步。这对于国家来说，更是如此，正所谓吃一堑长一智，就是说的此。对于一个国家来说，很多时候，只有惨痛的历史教训，才

2021年4月会重新开放，那也将是本财年最后一次开放技术移民。新财年7月会审核职业列表，可能会有更新。

491小生意类别

2021.4.1号之后的变化（这些之前都提到过了），具体可看：491昆州小生意调整要求！应对新政，早做准备！正在购买生意的申请人注意了！

州政府提醒说购买的生意不需要跟提名职业相关

Q1:491小生意可以接受境外申请人吗？

A:暂时不接受境外申请者

Q2:132 Business Talent Visa是否会在4月份开放

A:大概率不会在4月份开放

Q3:491是否有可能邀请不在职业清单上的职业

A:会

Q4:491小生意在经营2年的阶段里有合伙人怎么办？

A:需要收购合伙人的全部股份，再独立经营6个月以满足申请要求

总结：

听下来昆州投资和技术移民的配额都很紧张不够用，好的方面是州政府表示还是很欢迎移民来昆州开展新生活，他们会尽量向联邦争取更多名额。昆州小生意491依旧是州政府现在很“宠爱”的项目。

堪培拉ACT

虽然现在还是疫情特殊时期，要focus在紧缺职业，这一点跟其他州是一样的，但是堪培拉真的需要有人来！所以鉴于现在边境关闭，堪培拉要吸引其他州的人过来。她表示别的州的申请者现在来堪培拉，有比较好的机会。

移民局曾对他们保留会计和很多其他职业（移民局眼里的非紧缺）表示质疑，但是堪培拉表示每个地区的需求是不一样。

职业组设置Cap和州担配额

本财年至今491剩下414个正式提名担保名额，190剩下的数量是386个。

之前几个财年出现半壁江山都发放给了会计，他们认为这样对堪培拉吸引人才是不合适的，所以决定给每个职业给cap。现在会计matrix的邀请分数都在100分以上，达到这些分数的申请者大部分都是有相关工作、居住多年、语言八炸，都是同职业申请者中优秀中最优秀的。

已经拿到一次正式提名的申请人，除非有非常好的理由，不然的话得等6个月再去申请

职业列表

去年11月堪培拉州政府选举，上头要求他们每四个月review一次职业列表(上周新增了市场专员这个职业，不过这只是一个小调整，4月份还会有更新）

总结

州政府已经尽量帮大家留住更多的职业，也很勤奋地发放邀请（每周发matrix），都说出了外州的人欢迎且有比较好的机会，你还在等什么？

塔州TAS

1月29号到现在已收到了超过850个州担新申请。

491配额告急，190稍好

本财年491总配额1400个，目前已用超过1000个名额，也就意味着已剩下配额400个不到。本财年190总配额1000个，目前剩余配额在600个左右。

本财年州政府预计会收到超过4000个州担申请，数千申请者将不会被邀请，491和190名额都很紧张，190稍微比491好一点，190估计可以用到财年末。491的话，除非是critical行业或者高技能工作申请者，不然获邀的概率非常低。州政府表示如果并非非常紧急，他们真的建议下个财年才来递交申请。

如何成为有竞争力的申请者

有紧缺行业相关学历的申请者不一定会被获邀，如何展现自己在塔州劳动力市场的就业力和竞争力是州政府考虑的重要条件。同样的原因，越来越多申请者没有获得邀请的原因是没有很好的展示和说明未来2-3年 career pathway。

现在和未来491和190依然重点支持在塔州学习的毕业生群体，优先考虑TSOL, 重点考虑塔州培训和劳动力发展的行业及领域申请者，目前塔州有在考虑新财年州担设置的问题，但不会在2021年7月前执行。

总结

塔州不久之前自己才开了一个宣讲会，具体请看：最新塔州州担宣讲会！各专业审理顺序！配额使用情况和积压！官方青睐的申请者是这样的！很多内容都已经提到了，就是一些数据可能有更新。

就业和未来职业计划是塔州政府显而易见现在非常看重的条件，已经是白纸黑字说明，有紧缺职业的工作或者属于紧缺行业都会得到优势，有一份工作也比没有工作的竞争力大。这些已经是老生常谈，预期每天盼政策放宽竞争减少，提高自己的能力才最重要。

南澳SA

技术移民190和491

Critical skills 还是优先考虑的职业，境内申请依然开放给目前居住在南澳的申请人，虽然过去的几周一些提名职业开放关闭，但是很多职业其实是转为只能talent and innovator program申请。不过目前来说，南澳491以及190名额还是有的，南澳移民局一直在内部讨论如何作出合理的分配，所以才看到很多细小的调整。南澳自从收到移民局的全年配额之后，一直努力地在处理每个申请人的案子。

境外申请通道目前依旧是关闭状态。

对于talent and innovator program而言，Small business program 今年受到了很多申请人的青睐，而南澳州政府比较青睐初创企业。

投资移民项目

目前132的申请人，递交或还未递交的intention to apply的申请人需要注意，南澳将于2021.3.31号关闭南澳132的申请通道。188仍在处理发放名额中。

DAMA项目

DAMA program一直是南澳移民局的重点，南澳移民局仍将与联邦和州政府紧密合作，南澳移民局目前有自己的skill assessing team，如果申请人的提名职业没有合适的职业评估机构，可以考虑南澳移民局内部的skill assessing team。

总结

南澳的政策比较细，调整也比较频繁，窗口机会期可能稍纵即逝。总体而言延续了一贯偏向本州毕业生的路线，当然也有于talent and innovator program这些新的机会。

北领地NT

目前北领地的技能短缺主要在例如服务业、建筑业和旅游业。

技术移民履行居住承诺

北领地也遇到了过多的申请者，配额不够用的情况，所以才在2020.7月提到了门槛。而且他们发现很多人没有履行在领地内居住和工作的commitment。还有越来越多其他州的190申请者来竞争。

北领地不focus在分数，EOI达到65分就足够，他们会注重是否在州内居住和工作等其他因素。如果毕业后不能在北领地居住满6个月，但又有很强的就业能力，有可能可以获得491。

北领地的相关工作

北领地的职业列表是每年review，自从2020年3月就对境外申请者关闭（除了MINT项目），现在北领地的邀请审理速度也有延迟，重点放在依赖海外工作者的职业上。

总结：

北领地之前就非常非常看重申请者履行在本地居住的承诺，本财年会更加成为重点。签证下签后被发现不在本地居住的而撤回的邀请目前很有限，但是州政府是可以report给移民局的，提醒考虑到对自己签证的影响。

西澳没有邀请到负责技术移民项目的官员，只是大概和笼统地说了一下商业投资移民，这次就不展开了。

听大家的口吻，对新移民都是欢迎的态度。但本财年每个州政府都被紧缺职业和行业束缚住了手脚，有的就非常听联邦政府的话，有的则在有限的范围内尽量争取，尽量正常运行。希望3个月后的新财年，能有新的气象吧。