近日，加拿大招聘信息网站Indeed发布了一份“多伦多TOP 10高薪工作”名单，其中IT类职业占了1/3，有不少工作年薪超过$10万，还有一些无需大学文凭。

对于留学生来说，这份列表也可以作为选择专业时的一个参考。

2021年多伦多高薪工作TOP10

1. 心理治疗师 Psychotherapist，年薪$124,800.00；

2. 软件架构师 Software architect，年薪$124,005.50；

3. 开发人员 Developer，年薪$114,400.00；

4. 程序员 Programmer，年薪$104,000.00；

5. 物理治疗师 Physiotherapist，年薪$93,600.00；

6. 社会工作者 Social worker，年薪$86,476.00；

7. 律师 Lawyer，年薪$86,250.00；

8. 注册护士 - 重症监护病房 Registered nurse - ICU，年薪$84,032.00；

9. 牙科保健师 Dental hygienist，年薪$81,120.00；

10. 水管工 Plumber，年薪$72,800.00。

尽管以上的许多职位，需要一定程度的文凭和经验，但并非所有职位都要求大学文凭。其中水管工、社会工作者和牙科保健师，都可以通过短期培训来取得证书。

近两年，传统移民大国（美、加、澳、新）不断修改移民政策，严格控制移民的数量和质量。

纵观各国移民政策，人才将是以后各国争抢的重点！

从各国的移民配额来看，在诸多国家缩减移民配额的同时，加拿大依然在敞开怀抱用百万移民计划欢迎高质量移民！

其中，技术类移民是加拿大2021年主要吸引的新移民类型之一，而说起技术移民，就不得不提到加拿大的IT行业。

目前，加拿大IT行业高速发展， 多伦多和温哥华更是成了高科技公司的热点。说到世界高新技术创新之地，硅谷、亚马逊、微软都当之无愧。

我们从客观角度聊聊加拿大IT行业发展、薪资及针对IT人员利好的移民政策。

1. 加拿大IT行业前景浅谈

如今，加拿大的科技行业正在蓬勃发展，加拿大很多热门城市都在打造自己成为人工智能、可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。

而加拿大技术人才的增长态势也十分喜人，据CBRE近期一份关于技术人才分析报告显示，加拿大多伦多全球排名第四，仅次于美国的旧金山湾区、华盛顿哥伦比亚特区和西雅图。

报告显示，多伦多在过去五年一共新增了66900个技术职位，增长率达到36.5%，甚至超过了第一名湾区。

确实在近年来，也有越来越多的互联网巨头来到多伦多发展业务，提供了大量的IT从业岗位，比如亚马逊、Google、Facebook等。

而尤其在今年，加拿大存在大量IT职业的人才空缺，职业主要包括有软件开发员、程序员、IT项目经理、数据分析师、IT业务分析师、网络管理员、软件工程师、技术支持专家等。

2. 加拿大IT行业薪资浅谈

根据上面报告提到多伦多科技工作者的平均工资，在过去五年内增长了11.2%，达到平均年薪84986加币。

拿软件工程师为例，目前加拿大平均时薪中位数是$45.67，最低$28.85，最高$67.31，在其他省的具体时薪情况可见下图：

城步水库移民后期扶持“十四五”规划通过市级评审

红网时刻4月19日讯（通讯员 肖建莉）近日，邵阳市库区移民事务中心组织召开专家评审会，对各县(市、区)大中型水库移民后期扶持“十四五”规划报告进行审查，城步移民后扶“十四五”规划报告顺利通过评审。 据悉，《规划》紧密围绕移民美丽家园建设、产业转型

大家稍微算算就知道年薪是相当可观的。加拿大软件工程师年薪中位数差不多就是报告上提到的平均年薪。

下面再放2张IT有代表性职业的工资表供大家参考：

电脑工程师（NOC 2147），可代表国内计算机硬件工程师、无线通信网络工程师等。

计算机和信息系统经理（NOC 0213），可代表国内信息系统经理、软件开发经理、数据中心经理等管理岗。

3. 针对IT人员利好的移民政策

随着加拿大科技行业发展的强劲势头，劳动力市场存在了大量IT类职业的人才缺口。加拿大也为这类人才推出了很多专门的移民途径来吸引他们。

而且，随着美国对技术类移民的限制越来越紧，很多准备移民或已身在美国的技术人才因为身份及职业前景考虑，都将目光转移的了加拿大。

因为相较于在美国发展自己身份和前景的不确定性，加拿大的移民程序更宽松、简单、透明。加拿大也一直秉承着开放、友好的移民政策吸引世界各地的技术人才。

比如专门启动全球人才工作签证（GTS）来吸引科技人才，仅需2周，这类高精尖IT人才便能拿到工签来到加拿大工作。

还有联邦的技术移民以及各省的省提名项目，比如BCPNP的技术试点项目，安省省提名的Tech draws等等。

IT人员如何选择这些移民项目？

这里不得不提到需要根据不同IT人员情况来选择，没有最好的只有最适合自己的。

1.联邦EE技术移民（适合年纪轻、英/法语很好、学历高的）

它的优势在于申请流程简单，周期短，无管理经验、资金来源、投资等要求，名额充足，无紧缺职业列表限制。获得永居后无工作要求，无居住地限制。

而且，它对申请人费用要求低，不过对申请人学历、语言和年龄有较高要求。

比如说如果你雅思CLB9、硕士、29岁以下，工作三年就很有可能被邀请申请永居。

反正我光是看到雅思CLB9就感觉差点过去。

2. 安省省提名Tech Draws（适合以下特定IT职业）

既然多伦多的科技行业发展好，IT从业人员多，那我们先来看看安省这个Tech Draws，它隶属安省省提名的优才类。

安省希望帮本地信息技术行业吸引高科技人才，所以启动这个项目来抽取特定职业的人让他们快速移民。

适合以下职业的人：

软件工程师和设计师（NOC 2173）

计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）

电脑工程师（NOC 2147）

网页设计师和开发人员（NOC 2175）

数据库分析师和数据管理员（NOC 2172）

计算机和信息系统经理（NOC 0213）

3. 大西洋四省移民试点AIPP（适合条件不那么突出的）

AIPP作为被公认加拿大门槛最低、性价比最高的移民项目之一，因而受申请人青睐

它也有针对海外技术工人的类别，而且在大西洋四省IT从业者属于比较容易匹配雇主的职业，要求相比上面这些项目会要低一些。

低在哪些方面？学历、语言要求低，工作经验要求低，仅需一年工作经验。

另外因为这个是政府支持的试点计划，会有单独的移民申请审核通道，所有流程办完仅需1年左右即可拿卡。