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加拿大时间5月26日，移民局发布了此前为临时工人和国际毕业生推出的六大移民计划的申请指南，更加明确了这些新计划的申请标准，同时也帮助移民局工作人员更精准的做好评估。

因为这些计划对于许多在加拿大境内的临时居民而言，确实是一项不可多得永居过渡途径。尤其是国际毕业生，只要有雇主雇佣的情况下就可以申请拿到绿卡，需求量非常之大，因此移民局也多次发表关于该计划的介绍和指南。

从2021年5月6日起开始接受以下三类英语申请：

1、医疗保健行业的临时工人（2万配额）；

2、必要岗位的临时工人（3万配额）；

3、加拿大教育机构毕业的国际学生（4万配额）；

另外三类法语申请人不设配额上限。

六大计划各类别申请情况：

国际学生类别4万配额早已满额。另外两项针对临时工人群体的移民途径，由于职业和工作经验要求的限制，申请案件只有1万多份，离上限还有一段距离，但申请人数正在持续攀升，更多知识follow老移民叨叨叨共中好！

而另外三种提供给法语申请人的通道，虽然没有设置配额上限，但申请数量却远远不及预期。移民部长门迪奇诺曾表示愿意调整各通道的配额，言下之意便是可能会用其他通道的名额来填补热门通道，国际学生无疑是最大受益群体。

不可否认，加拿大针对留学生群体的移民政策一向友好，即便没有本次的新计划，留学生们也可以通到毕业工签来积累加拿大境内工作经验，从而达到联邦CEC或相关省提名的申请资格。

加拿大留学移民要“变天”？38条改革内容，透露出一重要信号

新冠病毒在世界范围爆发已经一年多过去了，全球移民趋势瞬息万变，各国政策频出，很多事情都颠覆了每一位准移民、留学生的认知。从前的移民国灯塔美利坚，在疫情期间大幅收紧F1学习签证签发、提升H1B工作签证申请门槛，让无数留学生、绿卡申请人苦不堪言。 二

海外工人能否享受政策红利？

但作为普通的境外人士，已经深耕工作岗位多年，有家庭有子女的情况下，留学显然就不太适合再去操作了。从申请留学开始到永居身份获批，整个周期跨度是很长的，过程中的繁琐折腾及政变风险也并不是每个家庭能够接受的了的。

如果你的年纪已经在50周岁以上，那可以考虑让子女通过留学拿到永居身份后，再办理家庭团聚实现全家移居。反之就要慎重考虑好你的移民选择，包括时间成本和金钱成本。

在如今技术移民独木难支的趋势之下，还是尽量选择直接针对境外工作人士的雇主担保类项目，工签获批即可进行登陆，并同时安排子女的入学工作，更多知识follow老移民叨叨叨共中好！

在PR等待期间也有足够的时间去融入当地文化及生活、积累行业工作经验，为之后正式的永居生活夯实基础！

BC雇主担保移民申请条件：

1.必须具备大专以上学历;

2.满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验;

3.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供;

4.具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上;

5.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用;