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5月30日，澳洲最权威的智库Grattan Institute发布了题为‘重新思考疫情之后的技术移民项目’（Rethinking permanent skilled migration after the pandemic）的报告。

Grattan出的报告一向是之后澳洲移民发展的风向标，也是澳洲政府制定未来移民政策的参考之一。

今天我们就来解读一下这份报告，并结合昨天澳洲议会发布的Budget预算案后续会议关于移民配额的讨论，来看下新财年的移民趋势！

新财年移民

新财年的移民趋势可以说是几家欢喜几家忧，但对我们很多同学最关心的189/190/491等技术类移民来说，是喜的！

首先，报告认为，澳洲应该将移民目标倾向于年轻且有技能的群体，因为这个群体收入更高，从而能为国家带来更大的财政效益。

同时报告肯定了雇主担保类移民（186，187等），打分类技术移民（189，190，491）都更加年轻、拥有更好的技能、并且能赚取更高的收入。

从上图也可以看出，不同移民签证类型所带来的财政影响差异是很大的。

结合昨天澳洲议会发布的Budget预算案后续会议关于移民配额的讨论，内政部首席助理秘书Michael Willard建议，下一财年：

• 189的配额从今年的6,500涨到7,500（增长15%）
• 偏远地区州担保491，州担保190都从今年的11,200增加到13,150 (增长17%)
• 雇主担保类移民配额从今年的22,000增加到下一财年的23,500（上涨7%）

值得一提的是，关于雇主担保这一项，Grattan报告认为不应采用技术清单，应向所有职业开放，但取而代之的是要加上收入门槛（工资要求提高到$80,000）。Grattan认为这样可以为雇主吸纳到更多真正的技术人士。

澳洲吸收移民走错方向！智库呼吁：老的、不会英语的都不该要

//前言// 澳洲的移民历史距离现在 已经有两百多年的历史。 从近期发布的移民配额可以看出， 投资移民和家庭类移民， 仍是新财年的重点。 不过最近智库却表示， 澳洲的移民方向有误， 目前的移民政策根本没有办法 帮助澳洲政府吸引到合适的移民。 #01： 智库报

还有两点Grattan报告提到的，一是建议取消“职业清单”，因为Grattan认为不能客观评判所谓的“短缺技能”，并且一些高薪资的工作也不在清单内。二是建议重新制定“打分机制”，取消一些不必要的加分项，增加低年龄和配偶技术的比重，甚至建议政府考虑合并独立技术移民和州担保移民。

新财年移民

那么在打分类技术移民和雇主担保重新迎来曙光的同时，也有两类移民面临收紧——投资移民和GTI项目。Grattan报告指出，最近的移民政策“错误地”将重心都给了投资移民和全球人才项目。

针对投资移民，报告认为该类移民者年龄普遍偏大，教育程度和英语水平较低，并且收入水平也低。甚至激进地指出，政府应该废除创新类投资移民，因为该类移民并未真正鼓励创新，成本高、回报不如预期。

另一个或将面临挑战的移民类型，就是近两年大火的GTI全球人才项目。报告肯定了该项目独立于“职业清单”并且吸引人才的价值，但也认为现在给出的一年15,000个的配额过多，没有经过实际验证。

内政部首席助理秘书Michael Willard建议的新财年具体配额，与该报告指出的也不谋而合。这两类签证的配额在下一财年都有所下降：

• 投资移民类将从今年的13,500下降到11,000 (减少19%)
• GTI全球人才项目则是从15,000跳水到11,000（下跌27%）

总的来看，此次智库报告和内政部透露的“口风”，对于留学生来说还是利好的。因为大家最关心，最多人申请的技术类移民有望从下个财年开始迎来一波推动和增长，甚至可能革新。

当然，189独立技术移民虽然新增了1000个配额，但远不足以应对激烈的竞争；而州担保190/491配额，从今年的11200个进一步增长到13150个，雇主担保增加到23500个，都是非常值得同学们关注的。

此外，GTI项目虽然部分收紧，但依旧有11000个配额，也是政府有意发展的新项目，不可否认其价值。