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香港的商业优势是有目共睹的，从移民的角度上来看，香港的制度、教育、社会福利等方面都较为成熟优秀。一直以来，香港都是内地居民首选的移民目的地之一。

2015年1月15日香港特区政府暂停资本投资者入境计划(又称香港投资移民)以来，“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”)受到了更多的关注，以专才和优才计划为主的移民项目申请人数暴增。

这两个计划都已经实行了多年，但很多人对优才和专才还是很难分清楚。两个计划虽都旨在为香港输入人才，但却各有侧重，申请条件也有所差异。今天给大家介绍两个项目的不同之处。

香港专才计划

香港输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

一、无配额限制

香港专才计划没有名额限制，仅今年1-6月份就已经有4227位申请人通过专才计划获批移居香港。

二、时间更快

每个季度由输入优秀人才及专才咨询委员会开会筛选哪些申请人可获通过、哪些申请人暂不通过。

三、申请要求：

1、申请人年满18周岁；

2、无犯罪记录；

3、具备良好的教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

4、申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；

5、薪酬福利须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

香港优才计划

香港优秀人才入境计划简称“优才计划”，旨在吸引优秀人才到港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，但必须首先符合基本资格的要求，可根据计划所设两套计分制度中的一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

一、无需事先找到工作

优才计划相对自由。只要申请人满足成就计分制或在综合计分制中获得80分以上，即可递交申请，无需提前获得香港公司聘请，可到港后工作或创业。

二、申请要求：

1、申请人年满18周岁；

2、无犯罪记录；

3、具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

4、具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求。

三、方式一：成就计分制

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）；

得分为满分或者零分两种。

四、方式二：综合计分制

最高分是225分，达80分即可提交申请；评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景。

选择专才还是优才？

专才计划；除适用于商界及金融界的专业人士外，同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。从近三年的获批申请人行业划分来看，获批的申请主要分布在金融服务、贸易、物流、学术研究和教育、艺术/文化等行业领域。

优才计划：适用于人才类型为行业精英，或者世界级比赛名列前茅者，对申请者无特定要求，只要对香港做出贡献即可（比如就业，创业等）。近三年来，获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

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香港优秀人才计划

简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。

一、具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

二、具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

香港优秀人才入境计划申请条件：

1、主申请人18周岁以上，配偶和18周岁以下子女可随同申请；

2、申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助；

3、无刑事犯罪记录、不良入境记录；

4、申请人必须具备良好的中文或英文书写以及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

5、学历要求，一般要求为高等学院颁发的大学学位。在特殊情况下，能付以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑；

6、通过「综合计分制」打分在80分以上或满足「成就计分制」条件；

7、成就计分制条件：申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际或国家级奖项）或申请人可以证明其工作得到同业肯定并对业界的发展有重大贡献（如获得业界终身成就奖）；得分为满分或零分。

香港输入内地人才计划

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

一、具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

二、申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；

三、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

香港科技人才入境計劃

旨在一项为期三年的先导计划，为合资科技公司/机构输入海外和内地科技人才到香港从事研发工作，实施快速处理安排。

一、申请科技公司/机构须符合以下条件：

1、为香港科技园公司或数码港的租户/培育公司；

2、从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学。

二、非本地科技人才须符合以下条件：

1、主要从事上述七个科技范畴的研发工作；

2、持有具特别忍受性的大学所颁授 的STEM学科学位、持有学士学位者须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验、持有硕士或博士学位者无需工作经验。

非本地毕业生留港/回港（转移民计划）

此计划旨在为有意根据非本地毕业生留在香港就业的专业人士，概述有关的入境安排。非本地毕业生留港并无配额限制，亦不限行业。

一、留港申请要求

1、申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上；

2、在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请。

二、回港申请要求

1、申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上；

2、在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请；

3、须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平。

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