移民入籍网

日本当然是这个世界上老龄化少子化最严重的国家，在刚刚过去的2020年，日本全国1亿多人口就出生了八十几万的婴儿。所以今天如果你有幸还能到日本去旅游的话，你会发现大街上、马路上、百货商店里、加油店内到处都是白发苍苍的老人，而很少看到小孩。

对于广大的日本年轻人来讲，能够自力更生活下去不做御宅族啃老，跟父母挤在一起，那就已经算相当不错了，还有多少人能考虑结婚生子这样的事情，所以日本的生育率一直在下跌。

日本政府当然早就看到这个问题，他们也清楚没有新鲜血液补充进来，未来的日本就是个死局。所以大概两三年之前安倍就提出了鼓励生育的计划，出生政府给津贴给奶粉钱，早教是免费的，小学是免费的，中学是免费的，甚至大学都是免费的。安倍当时说日本国内不是把消费税从8%调整到10%了吗，多调整这2%就是为鼓励生育用地，但是即便日本政府花如此大的气力鼓励老百姓生育收效也是甚微。

近些年来日本人口萎缩的速度在不断加快，我们以前就跟大家讲一个国家的人口问题关键不在人的多少，而在人口结构，今天日本最可怕的不是人的减少而是年轻人太少了，老年人太多了。虽然我们在日本几乎各种场合都能看到很多六七十岁的老年人还可以出来打工，可问题是难道人能打工一辈子吗？60岁的时候你可以去加油站加油，70岁的时候你可以到小便利店收银，80岁90岁即便日本是出了名的长寿国家，即便日本医疗体系很发达，日本老百姓都很健康，但问题是人老了就是要休息。

所以未来日本在老年人照料问题上都会面对巨大的问题，日本政府也不是没有考虑到这个问题，除了鼓励生育之外，他们似乎现在只剩下另外一张牌了，那就是大量引入移民。说实话引入移民这个事并不新鲜，以前我们就跟大家讲为什么在长达40年的时间里，美国全体国民的平均年龄总能维持在三十七八岁这样一个黄金年龄，年富力强。要知道在过去40年，美国白人的出生率是急剧下跌的，以往我们看好莱坞剧的时候，经常1个白人家庭要生3个生4个孩子，近些年来很多白人家庭只生1个到2个了。

为什么孩子生的少了全体国民还能维持一个不错的平均年龄呢，这就是因为美国每年涌入来了大量的移民，西欧又何尝不是这样。一方面我们批判西欧各国有圣母心，放入了大量的非洲移民到本国，另一方面其实欧洲各国领导人想的也是本国人太老了，本国人没有劳动力了，如果能把难民放进来对他们加以教育以后这不就能转化成合格的劳动力吗。

主流发达国家几乎都面临老龄化少子化问题，而鼓励生育又没有多大效果，那么只能开放移民了。但这对日本来讲可是一个挺痛苦的事，因为众所周知多少年来，日本特别自豪于他们的万世一系，他们的血统纯正。日本列岛上只生活着大和民族，所以日本根本就不是一个移民国家，甚至日本是一个非常拒绝移民的国家。

举个例子，今天中日之间的通婚也非常多，如果一个日本男孩娶了一个中国女孩，那么根据日本法律规定，结婚之后中国女孩要改姓，改姓这个日本人的姓，而且过不了几年她可以入籍，可以成为一个日本人。但是反过来讲，如果是一个中国男孩娶了一个日本女孩，对不起，这个中国男孩几乎没有可能入籍到日本。

所以大家看到日本入籍有多么困难，而相对于欧美各国，很多移民也好难民也好，人家国家是给身份的，把你当做普通人给你教育的机会给你补贴，帮助你未来成长成为一个合格劳动力的。而日本在这一点上根本就没有想把外来的人当人，甚至为了能够最大限度地榨取外国劳动力而不背上任何负担，日本推行了40年的臭名昭著的研修生制度。

今年是2021年，恰恰在40年前的1981年，日本开始推行了研修生制度，这个名字听起来还真是挺高大上的，研究生和研修生就是一字之差。而且上世纪80年代的日本经济是个什么状态，如日中天，在各个领域把他们美国的老对手打得满地找牙，日本那个时候简直不只是亚洲之光，甚至是世界之光。

那个时候日本又提出一个经济理论就是亚洲的践行理论，日本是领头雁，亚洲其他国家要跟着领头雁不断的产业升级换代。在这样一个状态下，亚洲各国都有强烈的要向日本学习的心态，所以日本顺势开启了它的研修生制度。表面上听起来就是让亚洲那些经济不太发达的国家派一些人到日本来学习，不单学习科学文化知识，更关键的是直接进到工厂中在实践中求真知。

而且你来不能白来，每个月你毕竟干点活，企业也好政府也好还能给你发点薪水，那个时候咱说实话就仅以中日两国而言，我们在收入上的差距都是非常巨大的。40年前的1981年，大多数中国人一个月的工资才三四十块钱人民币而已，而同期在日本东京，如果你是在一个拉面店打工，甭管是干洗碗的还是干炒菜的，你一个小时至少能拿到超过1000日元。

再见欧美！亚洲成为移民新趋势，哪个国家接收最多？

被称作东京“小韩国城”的新大久保（Shin-Okubo）近几年似乎改头换面了。一家家尼泊尔小餐馆从原本的韩国烧烤店和皮肤护理店之间冒出来，配着闪烁的霓虹灯和大喇叭音乐。新大久保所在的新宿区大约有3000名尼泊尔人居住，眼前的“尼泊尔小镇”快要让人忘了这里

也就是说在日本随随便便一个小面馆打工的工人，他一个小时赚的钱是咱们中国普通工人两个月的钱，在这样一个状态下，很多人真是哭着抢着要去日本当研修生。一方面期望着真能学到点东西，另一方面即便学不到东西，你赚的钱也恐怕是在国内10年20年都赚不到的。

而来自亚洲各国大量的研修生成了日本劳动力非常有益的补充，既然是来自那些低收入国家的公司，当然要比日本本国工人开得低得多。而且日本政府尤为担心这些人在日本生活时间长了，干脆黑在日本怎么办，所以对于研修生有非常严格的管束，日本政府甚至要求每个研修生到日本来，只能干三年，三年之后你就必须回国，而且以后再也不可以以研修生的身份进入到日本。

就要榨取你生命中最宝贵那三年，最年富力强那三年给日本政府卖命，给日本企业打工。除了支付给你工资之外，什么社保医保统统不需要考虑，你年轻的时候到我这来干活，用你几年之后就一脚把你踹开，根本不需要考虑你以后的养老问题。

要说日本政府这招可比西欧对待难民狠多了，毕竟当时的日本是经济极为发达先进的国家，对于很多普通人来讲能到日本打三年工挣一大笔钱也算是很不错的。然而随着时间的推移，大家发现日本的企业对于研修生的苛刻是越来越加剧了，一天工作12个小时连上厕所的时间几乎都没有，这已经是家常便饭了。更可气的是很多日本企业的管理人员对研修生非打即骂，经常爆出虐待的新闻来。

对于很多研修生而言，出国之前以为只不过是换个地方打工，而且日本经济那么发达，听说日本老百姓又特别文明，所以自己未必会吃得了很多苦。但是到了日本之后才知道研修生干的绝对是最辛苦最累的活，而给你的只是非常微薄的薪水，甚至吃饭的时候都是稀汤寡水的，连片肉都见不到。

有的研修生来到日本之后后悔了，但是不行你回不去，来之前你可能已经花了10万以上的人民币，大量的钱是跟亲戚朋友借的，你不挣到这个钱还不起债你哪敢回国？而研修生们的隐忍进一步加剧了日本企业管理层的苛刻。

近些年来很多欧美媒体经常报道日本残酷的研修生制度，而且告诉大家一个好消息，改革开放之初日本研究生有一多半是我国的人去的，而近些年来我国去日本研修的人数量大幅下降。为什么？大家算了一笔账，突然发现你去日本做研修生已经赚不到很多钱了，40年前我们跟日本人均GDP的差距恐怕有100倍，今天大概已经缩减到三倍。

40年来我们的收入一直高歌猛进，普通人收入从30多块钱到3000多块钱，而日本东京拉面店的小工还是一小时1000日元，因此很多人算了笔账，我去做研修生累死累活的干三年，每年恐怕也就能挣个万八千人民币。可是我在国内如果我真的肯吃苦，我不管是送外卖还是送快递，一个月挣七八千也是有可能的。

所以今天去日本做研修生的已经大量的是东南亚的一些贫国弱国小国了，他们在本国的收入相对日本还是差一大截的，因此做研修生还是有吸引力的。但是反过来讲，随着世界经济的不断发展，这些国家的收入水平也在提升，这些国家的人在本国内也能找到相对好的位置，那么去日本做研修生是不是也慢慢失去吸引力了呢？

而对于日本政府来讲，现在很明确的一个事情就是在老龄化少子化冲击之下，鼓励生育收效甚微，必须得加大引入外来劳动力，可是如果你还是推行臭名昭著的研修生制度的话，如果你的目的就是榨取年轻人这三年宝贵时间的话，那么显然这条路子是会越走越窄的。

日本政府内已经有人建议要给予研修生更多的尊重，要给他们良好的生活条件，不能没日没夜连轴转地干活。更关键的是收入也要给他们提升，甚至有人还建议应当允许研修生在日本居留10年以上，甚至允许研修生夫妇在日本团聚在日本共同生活。

这个世界毕竟一直是在前进的，你让他国老百姓做牛做马这个日子是长不了的。对于日本来讲，如果不能尽快地改变它的研修生制度，那么即便它想引入移民又有多少人想去呢？